| 000 | 00916nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 43561 | ||
| 003 | MX-SIABUC | ||
| 040 | _aMX-SIABUC | ||
| 090 | _aRMAN 019 | ||
| 100 | 1 | _aValderrábano Cano, Araceli | |
| 245 | 1 | 0 |
_aCausas de rotación de personal y su compromiso organizacional a través del liderazgo / _cAraceli Valderrábano Cano ; [asesores] Héctor Francisco Salazar Núñez, María Cristina Soto Ibáñez, Sergio Hernández Mejía |
| 300 | _a1 CD | ||
| 502 | _aMaestría en Administración de Negocios Reporte de Investigación (Taller) - Universidad Cristóbal Colón | ||
| 504 | _aIncluye Bibliografía | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aMovilidad laboral _aRecursos humanos _aIncentivos en la industria |
| 008 | 5220002018 mx 0000000000spa00 | ||
| 900 | _a20191001 10:56:35 | ||
| 942 | _cIT02 | ||
| 999 |
_c171808 _d171808 |
||
| 264 |
_aVeracruz, México : _bUniversidad Cristóbal Colón, _c2018 |
||
| 852 |
_a1 _b1 _c1 |
||